2020年3月16日，一場關于“全員(yuan)(yuan)競聘上崗”的啟動儀式和(he)動員(yuan)(yuan)大會在湖南(nan)省(sheng)醫藥有限(xian)公(gong)司多(duo)功能會議廳召(zhao)開。

首先，公司(si)行政副總兼法律總顧問劉金明先生談到了公司(si)目前(qian)的發(fa)展現狀。推行員(yuan)工(gong)競聘(pin)上崗是(shi)落實集團2020年工(gong)作規劃推進(jin)“干部能(neng)上能(neng)下(xia)、員(yuan)工(gong)能(neng)進(jin)能(neng)出(chu)、收入(ru)能(neng)增能(neng)減(jian)”的一項重點改革舉措。

隨后，人力資源部王(wang)芬經理就員工(gong)競(jing)聘(pin)(pin)上崗的(de)具(ju)體實施方案為大家做(zuo)進一步(bu)講解(jie)，讓大家了解(jie)到(dao)如何進行此(ci)次競(jing)聘(pin)(pin)上崗等相關事宜(yi)。

會議(yi)上，公司(si)總(zong)經(jing)理仇建波先(xian)生為公司(si)員工(gong)做動(dong)員。仇總(zong)指出公司(si)目(mu)前挑戰(zhan)與機(ji)遇并存。自2011年(nian)起國家先(xian)后出臺了8項醫改政策，使得(de)醫藥行業越(yue)來(lai)越(yue)規范，競爭越(yue)來(lai)越(yue)激烈。如何在競爭中求生存、謀發展，是值得(de)每(mei)一位(wei)員工(gong)思考(kao)的問題。

仇(chou)總明確指出了目前公司(si)員工自(zi)身存在(zai)的(de)(de)一些主要問題，仇(chou)總勸誡大家(jia)應該調整好自(zi)己(ji)的(de)(de)心態，珍惜來之不(bu)易的(de)(de)工作崗位，把自(zi)己(ji)當做省醫藥(yao)這艘航母上的(de)(de)螺(luo)絲(si)釘，發揮自(zi)己(ji)的(de)(de)價值(zhi)，用行動來贏回尊嚴。

同時，仇(chou)總提出(chu)公(gong)司(si)已明確(que)未來(lai)發展(zhan)方向及目(mu)標，面對機遇，經營班子思路清晰，將帶領全體員工朝著目(mu)標前行。

最(zui)后(hou)對于此次(ci)競聘上(shang)崗，仇總(zong)提出需全員參與、行動快速、思想統一、規則明確、公開透明。每(mei)位員工應明確目(mu)標和方向，要以創業型(xing)企(qi)業形態來打造公司(si)生命健康產業平臺，共同朝著湖(hu)南省內(nei)國有醫藥(yao)流通龍頭(tou)企(qi)業的目(mu)標努力奮(fen)斗。